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雙休
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)
環(huán)保工程師
4-6千/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1-3 年
  • 更新時(shí)間: 2024-02-02
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 湖北-荊州市
蔣盼龍 HR 三個(gè)月前活躍
任職要求
1、具有水處理膜法(超濾、反滲透)、循環(huán)水服務(wù)或從事技術(shù)工作的優(yōu)先;
2、具有良好的溝通能力,很強(qiáng)的工作主動(dòng)性,具有團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)愛崗的精神;
3、工作能力強(qiáng),良好的責(zé)任心和良好的心理素質(zhì),能承受一定的工作壓力;
4、能適應(yīng)短期出差;
5、只要對(duì)自己有信心,勤勤懇懇,服從公司安排,提升自己,付出與回報(bào)成正比。

崗位職責(zé)
1、接受公司及技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)回訪,客戶問(wèn)題解決與支持;
2、水處理系統(tǒng)的清洗與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持;
3、定期接受公司內(nèi)部培訓(xùn)和對(duì)外交流,提升自己能力,完善自身的知識(shí)架構(gòu),更好的服務(wù)于公司。

待遇:薪資面議

職位類別: 循環(huán)水處理工程師/制冷工程師

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    1-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司屬各污水處理廠的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量及運(yùn)營(yíng)等方面的管理工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)各污水廠的生產(chǎn)技術(shù)提供支持,并對(duì)運(yùn)行過(guò)程中的異常情況進(jìn)行有效處理; 3、負(fù)責(zé)匯總、分析審查各污水廠..
  • 1-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)保工程項(xiàng)目前期市場(chǎng)支持,編制技術(shù)方案、項(xiàng)目建議書及招投標(biāo)技術(shù)文件,配合設(shè)計(jì)院完成可研編制的設(shè)計(jì)工作,配合市場(chǎng)人員進(jìn)行商務(wù)談判; 2、負(fù)責(zé)出具設(shè)計(jì)項(xiàng)目的工藝編制、工藝流..
  • 環(huán)保工程師
    四川-成都市-雙流縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
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    0.8-1.4萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、工業(yè)污水\廢氣處理工藝研究,方向是高濃度有機(jī)廢水、高含鹽廢水資源化及有機(jī)廢氣回收、凈化; 2、污水、有機(jī)廢氣處理工藝設(shè)計(jì); 3、輔助研發(fā)污水、廢氣處理設(shè)備。 任職要求: 1、環(huán)境..
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    湖北-武漢-東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    武漢隆億達(dá)環(huán)保工程有限公司
    0.8-1.6萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主要方案的設(shè)計(jì)與關(guān)鍵技術(shù)把握及時(shí)完成技術(shù)交底; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、設(shè)備等方面的資源配置,完成項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作; 3、現(xiàn)場(chǎng)勘探為客戶答疑解惑; 4、研究技術(shù)與工程操作規(guī)程,..
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    四川-成都市-雙流縣 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
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    0.4-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)工業(yè)廢水、廢氣環(huán)保工程項(xiàng)目及設(shè)備的銷售。 2. 收集環(huán)保行業(yè)重要客戶及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析客戶需求。 3. 開發(fā)維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓、項(xiàng)目談判、合同簽訂、回款..
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    武漢隆億達(dá)環(huán)保工程有限公司
    1-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主要方案的設(shè)計(jì)與關(guān)鍵技術(shù)把握及時(shí)完成技術(shù)交底; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、人員、設(shè)備等方面的資源配置,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建、管理與培養(yǎng),主導(dǎo)..
  • 1.5-3萬(wàn)/月
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  • 1-3萬(wàn)/月
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  • 0.6-1萬(wàn)/月
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