環(huán)境工程
熱動力工程
垃圾焚燒發(fā)電項目運營
懷化現(xiàn)代康恒環(huán)保能源有限公司：由湖南現(xiàn)代環(huán)境科技股份有限公司與懷化市城市建設(shè)投資有限公司、上?？岛悱h(huán)境股份有限公司、湖南省第六工程有限公司共同出資成立，旨在開展懷化市生活垃圾焚燒發(fā)電項目設(shè)計、建設(shè)、運營工作。該項目公司位于懷化市芷江縣水寬鄉(xiāng)慶灣村，主要經(jīng)營范圍：焚燒處理城鄉(xiāng)生活垃圾、生活污水污泥、餐廚垃圾等；研究開發(fā)垃圾處理技術(shù)，提供相關(guān)技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)；從事城市生活垃圾經(jīng)營性清掃、收集、運輸、處理服務(wù)等。項目總投資規(guī)模7億元，一期建設(shè)規(guī)模為1200t/d（配置兩條600t/d垃圾焚燒線+一套24MW凝汽式汽輪發(fā)電機(jī)組+對應(yīng)的配套系統(tǒng)）的一期工程。
任職要求：
（1）年齡：50周歲以下（1971年1月1日以后出生）
（2）學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、熱能與動力、電力系統(tǒng)及自動化或相關(guān)專業(yè)。
（3）能夠長駐項目現(xiàn)場，適應(yīng)出差。
（4）抗壓能力強(qiáng)，服從分配。
（5）具有5年及以上垃圾焚燒發(fā)電項目運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗并有較好業(yè)績。
（6）熟悉項目建設(shè)、運作流程且熟悉各種焚燒處理設(shè)備性能和特性。
（7）熟悉國家及電力行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范。
（8）具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)，具備崗位所必需的專業(yè)知識。熟悉固廢處理處置業(yè)務(wù)領(lǐng)域，熟悉環(huán)保行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解環(huán)保行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向。
（9）具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、宏觀管控能力、危機(jī)公關(guān)能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及談判能力。
（10）熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理和運作，具備較強(qiáng)的市場競爭意識及資源整合能力。
有大、中型國企、央企、上市公司中層及以上管理崗位任職經(jīng)歷且綜合能力素質(zhì)突出的，可適當(dāng)放寬要求。
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)項目建設(shè)期各項管理工作：
①負(fù)責(zé)垃圾焚燒發(fā)電項目建設(shè)前期開發(fā)工作（包括策劃、設(shè)計、招投標(biāo)等），辦理并取得項目核準(zhǔn)批復(fù)等相關(guān)手續(xù)。
②負(fù)責(zé)施工階段分包管理及當(dāng)?shù)仃P(guān)系處理，保證項目順利進(jìn)行。
③負(fù)責(zé)組織項目設(shè)計圖紙審核并督促設(shè)計單位完成對圖紙的完善與修改；組織控制項目技術(shù)方案的修改、變更與優(yōu)化，對設(shè)計、安裝成本進(jìn)行控制，做好工程材料預(yù)算。
④負(fù)責(zé)組織落實項目規(guī)劃、控制和檢查等各項工作。
⑤負(fù)責(zé)項目建設(shè)的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管控工作，確保項目如期竣工驗收。
⑥負(fù)責(zé)組織項目的系統(tǒng)調(diào)試及試運行，確保項目順利轉(zhuǎn)入正式商業(yè)運營。
⑦負(fù)責(zé)項目公司管理體系的建立和完善。
（2）代表公司維護(hù)與主要政府部門和各個職能部門（發(fā)改委、環(huán)保、規(guī)劃、國土等）之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)，保持良好的運營環(huán)境。
（3）貫徹執(zhí)行國家方針政策、法律法規(guī)和公司章程，遵照《董事會議事規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》，盡忠職守，勤勉工作。
（4）全面協(xié)助董事長各項工作，認(rèn)真貫徹董事會及總經(jīng)理辦公會制定的經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有前瞻性的統(tǒng)籌規(guī)劃，建立有效的保障體系并負(fù)責(zé)實施執(zhí)行。
（5）組織擬定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略，組織擬定公司的目標(biāo)責(zé)任書、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投融資方案等，組織實施董事會授權(quán)或批準(zhǔn)的重大事項，確保圓滿完成公司經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)。
（6）全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動，在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署對外合同、合約，審批、處理公司各項事務(wù)，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作。
（7）依法維護(hù)企業(yè)、股東和職工的利益，正確處理企業(yè)與股東、職工、債權(quán)人和客戶等之間的相互關(guān)系。
（8）建立健全現(xiàn)代化企業(yè)管理體系。制定公司基本規(guī)章制度，引進(jìn)先進(jìn)管理模式，推動公司的管理進(jìn)步和技術(shù)進(jìn)步。
（9）根據(jù)市場變化，合理調(diào)整經(jīng)營方向，確保公司實現(xiàn)業(yè)績增長。
（10）堅持民主集中制的原則，提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
（11）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)凝聚力，搞好社會公共關(guān)系，樹立良好社會形象。
（12）維護(hù)企業(yè)國有資產(chǎn)安全、防止國有資產(chǎn)流失。
（13）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
（14）完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。
福利：五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療險、帶薪年假、定期體檢、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、國企平臺、管理人員赴外培訓(xùn)。
任職要求：
（1）年齡：50周歲以下（1971年1月1日以后出生）
（2）學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、熱能與動力、電力系統(tǒng)及自動化或相關(guān)專業(yè)。
（3）能夠長駐項目現(xiàn)場，適應(yīng)出差。
（4）抗壓能力強(qiáng)，服從分配。
（5）具有5年及以上垃圾焚燒發(fā)電項目運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗并有較好業(yè)績。
（6）熟悉項目建設(shè)、運作流程且熟悉各種焚燒處理設(shè)備性能和特性。
（7）熟悉國家及電力行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范。
（8）具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)，具備崗位所必需的專業(yè)知識。熟悉固廢處理處置業(yè)務(wù)領(lǐng)域，熟悉環(huán)保行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解環(huán)保行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向。
（9）具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、宏觀管控能力、危機(jī)公關(guān)能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及談判能力。
（10）熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理和運作，具備較強(qiáng)的市場競爭意識及資源整合能力。
有大、中型國企、央企、上市公司中層及以上管理崗位任職經(jīng)歷且綜合能力素質(zhì)突出的，可適當(dāng)放寬要求。
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)項目建設(shè)期各項管理工作：
①負(fù)責(zé)垃圾焚燒發(fā)電項目建設(shè)前期開發(fā)工作（包括策劃、設(shè)計、招投標(biāo)等），辦理并取得項目核準(zhǔn)批復(fù)等相關(guān)手續(xù)。
②負(fù)責(zé)施工階段分包管理及當(dāng)?shù)仃P(guān)系處理，保證項目順利進(jìn)行。
③負(fù)責(zé)組織項目設(shè)計圖紙審核并督促設(shè)計單位完成對圖紙的完善與修改；組織控制項目技術(shù)方案的修改、變更與優(yōu)化，對設(shè)計、安裝成本進(jìn)行控制，做好工程材料預(yù)算。
④負(fù)責(zé)組織落實項目規(guī)劃、控制和檢查等各項工作。
⑤負(fù)責(zé)項目建設(shè)的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管控工作，確保項目如期竣工驗收。
⑥負(fù)責(zé)組織項目的系統(tǒng)調(diào)試及試運行，確保項目順利轉(zhuǎn)入正式商業(yè)運營。
⑦負(fù)責(zé)項目公司管理體系的建立和完善。
（2）代表公司維護(hù)與主要政府部門和各個職能部門（發(fā)改委、環(huán)保、規(guī)劃、國土等）之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)，保持良好的運營環(huán)境。
（3）貫徹執(zhí)行國家方針政策、法律法規(guī)和公司章程，遵照《董事會議事規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》，盡忠職守，勤勉工作。
（4）全面協(xié)助董事長各項工作，認(rèn)真貫徹董事會及總經(jīng)理辦公會制定的經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有前瞻性的統(tǒng)籌規(guī)劃，建立有效的保障體系并負(fù)責(zé)實施執(zhí)行。
（5）組織擬定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略，組織擬定公司的目標(biāo)責(zé)任書、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投融資方案等，組織實施董事會授權(quán)或批準(zhǔn)的重大事項，確保圓滿完成公司經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)。
（6）全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動，在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署對外合同、合約，審批、處理公司各項事務(wù)，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作。
（7）依法維護(hù)企業(yè)、股東和職工的利益，正確處理企業(yè)與股東、職工、債權(quán)人和客戶等之間的相互關(guān)系。
（8）建立健全現(xiàn)代化企業(yè)管理體系。制定公司基本規(guī)章制度，引進(jìn)先進(jìn)管理模式，推動公司的管理進(jìn)步和技術(shù)進(jìn)步。
（9）根據(jù)市場變化，合理調(diào)整經(jīng)營方向，確保公司實現(xiàn)業(yè)績增長。
（10）堅持民主集中制的原則，提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
（11）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)凝聚力，搞好社會公共關(guān)系，樹立良好社會形象。
（12）維護(hù)企業(yè)國有資產(chǎn)安全、防止國有資產(chǎn)流失。
（13）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
（14）完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。
福利：五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療險、帶薪年假、定期體檢、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、國企平臺、管理人員赴外培訓(xùn)。
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管
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煤礦總經(jīng)理職業(yè)大全：
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