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任職要求：

（1）年齡：50周歲以下（1971年1月1日以后出生）
（2）學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、熱動(dòng)、發(fā)電、電氣或相關(guān)專業(yè)。
（3）能夠長(zhǎng)駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，適應(yīng)出差。
（4）抗壓能力強(qiáng)，服從分配。
（5）生物質(zhì)電廠3年及以上主要負(fù)責(zé)人或5年以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任職經(jīng)驗(yàn)。
（6）具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)，具備崗位所必需的專業(yè)知識(shí)，熟知國(guó)家及電力行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，熟悉電廠的運(yùn)營(yíng)管理。熟悉環(huán)保行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解環(huán)保行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向。
（7）具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、宏觀管控能力、危機(jī)公關(guān)能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及談判能力。
（8）熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)作，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)及資源整合能力。
有大、中型國(guó)企、央企、上市公司中層及以上管理崗位任職經(jīng)歷且綜合能力素質(zhì)突出的，可適當(dāng)放寬要求。



崗位職責(zé)：
（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家方針政策、法律法規(guī)和公司章程，遵照《董事會(huì)議事規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》，盡忠職守，勤勉工作。
（2）全面協(xié)助董事長(zhǎng)各項(xiàng)工作，認(rèn)真貫徹董事會(huì)及總經(jīng)理辦公會(huì)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有前瞻性的統(tǒng)籌規(guī)劃，建立有效的保障體系并負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行。
（3）組織擬定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略，組織擬定公司的目標(biāo)責(zé)任書、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投融資方案等，組織實(shí)施董事會(huì)授權(quán)或批準(zhǔn)的重大事項(xiàng)，確保圓滿完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)。
（4）全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)，在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署對(duì)外合同、合約，審批、處理公司各項(xiàng)事務(wù)，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作。
（5）協(xié)調(diào)政府及各職能部門的關(guān)系，保持企業(yè)良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。
（6）依法維護(hù)企業(yè)、股東和職工的利益，正確處理企業(yè)與股東、職工、債權(quán)人和客戶等之間的相互關(guān)系。
（7）建立健全現(xiàn)代化企業(yè)管理體系。制定公司基本規(guī)章制度，引進(jìn)先進(jìn)管理模式，推動(dòng)公司的管理進(jìn)步和技術(shù)進(jìn)步。
（8）根據(jù)市場(chǎng)變化，合理調(diào)整經(jīng)營(yíng)方向，確保公司實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
（9）堅(jiān)持民主集中制的原則，提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
（10）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)凝聚力，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立良好社會(huì)形象。
（11）維護(hù)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)安全、防止國(guó)有資產(chǎn)流失。
（12）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
（13）完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。


福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、帶薪年假、定期體檢、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、國(guó)企平臺(tái)、管理人員赴外培訓(xùn)。

職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管

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