請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作內(nèi)容：
1、組織實(shí)施集團(tuán)公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定和實(shí)施公司年度發(fā)展計(jì)劃及方案。
2、主持公司日常的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保的管理工作，確保做到安全生產(chǎn)、達(dá)排排放。
4、負(fù)責(zé)建立和不斷完善各種規(guī)章制度，充實(shí)基礎(chǔ)管理。
5、公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員激勵(lì)管理。
6、現(xiàn)場(chǎng)管理和三體系建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，建立良好的對(duì)外溝通渠道。
崗位描述：全面實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成執(zhí)行董事下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的管理團(tuán)隊(duì)；負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)公司體系運(yùn)行的效果及完善提高；負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理工作、處理公司重大突發(fā)事件，倡導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)。
要求：1、15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上環(huán)保行業(yè)的總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
1、組織實(shí)施集團(tuán)公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定和實(shí)施公司年度發(fā)展計(jì)劃及方案。
2、主持公司日常的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保的管理工作，確保做到安全生產(chǎn)、達(dá)排排放。
4、負(fù)責(zé)建立和不斷完善各種規(guī)章制度，充實(shí)基礎(chǔ)管理。
5、公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員激勵(lì)管理。
6、現(xiàn)場(chǎng)管理和三體系建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，建立良好的對(duì)外溝通渠道。
崗位描述：全面實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成執(zhí)行董事下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的管理團(tuán)隊(duì)；負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)公司體系運(yùn)行的效果及完善提高；負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理工作、處理公司重大突發(fā)事件，倡導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)。
要求：1、15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上環(huán)保行業(yè)的總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 固廢/垃圾處理
舉報(bào)
林業(yè)總經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：三廢治理
- 所在地區(qū)：浙江-臺(tái)州市
- 聯(lián)系人：
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)愛華路18號(hào)新臺(tái)州大廈20樓B座
