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地址:杭州市環(huán)境集團(tuán)有限公司
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崗位晉升
技能培訓(xùn)
鍋爐專(zhuān)工
12-20萬(wàn)/年
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市-蕭山區(qū)
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 發(fā)電廠及電力系統(tǒng);機(jī)械制造及其自動(dòng)化;
許先生 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)鍋爐、煙氣凈化、垃圾給料、輸灰渣等設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、技術(shù)管理、檢修和日常維護(hù)管理工作;
2.制定鍋爐專(zhuān)業(yè)運(yùn)行、檢修操作規(guī)程及管理規(guī)章制度,并監(jiān)督考核,負(fù)責(zé)編制預(yù)防措施并組織實(shí)施;
3.每天深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)掌握所轄專(zhuān)業(yè)設(shè)備的檢修、運(yùn)行情況及存在的缺陷,解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵問(wèn)題,確定合理的運(yùn)行方式,控制檢修質(zhì)量;
4.從技術(shù)角度擬定鍋爐、煙氣凈化、垃圾給料、輸灰渣等設(shè)備的改造設(shè)計(jì)方案,審查重大合理化建議;
5.負(fù)責(zé)組織所轄專(zhuān)業(yè)設(shè)備的消缺工作,制定消缺措施,責(zé)任落實(shí)到人,并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況;
6.負(fù)責(zé)編制所轄設(shè)備月度檢修、年度大(?。┬?、年度技改計(jì)劃(包括材料計(jì)劃、用工計(jì)劃、工期安排、措施、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)),做到省時(shí)省工、工藝先進(jìn),質(zhì)量可靠;
7.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢修過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)難題,應(yīng)協(xié)同檢修單位提出解決方案,并組織實(shí)施;
8.參與本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的安全事故登記統(tǒng)計(jì)、調(diào)查分析和事故演練;
9、負(fù)責(zé)報(bào)表、記錄格式設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)資料的統(tǒng)計(jì)分析、上報(bào)和歸檔工作;
10、負(fù)責(zé)運(yùn)行、檢修人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持工作。
崗位要求:
1.電廠類(lèi)、機(jī)械類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱(chēng)為優(yōu);
2、具有5年以上電廠鍋爐專(zhuān)業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鍋爐運(yùn)行、檢修相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及維護(hù)保養(yǎng)操作技能,熟悉相關(guān)規(guī)程規(guī)范,熟悉垃圾發(fā)電廠工藝流程,有同類(lèi)型垃圾發(fā)電廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.熟悉國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4.具備一定的管理、組織和協(xié)調(diào)能力,能及時(shí)協(xié)調(diào)解決建設(shè)、運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題;
5.遵紀(jì)守法、廉潔自律、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位類(lèi)別: 鍋爐工程師/技師

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):其它類(lèi)
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市-拱墅區(qū)
  • 聯(lián)系人:許先生
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