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崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)開拓環(huán)評(píng)市場(chǎng)資源；
（2）負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)項(xiàng)目信息的收集、公司環(huán)評(píng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展；
（3）有效協(xié)調(diào)環(huán)評(píng)技術(shù)人員開展工作，推進(jìn)公司環(huán)評(píng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
（4）負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)相關(guān)政府單位及客戶的資源拓展與關(guān)系維護(hù)；
（5）負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)業(yè)務(wù)合同的前期商務(wù)談判及合同簽署；
（6）負(fù)責(zé)合同履行情況的執(zhí)行跟蹤，督促項(xiàng)目款項(xiàng)回收；
（7）定期向公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)所轄區(qū)域各項(xiàng)工作開展情況。
任職要求：
（1）具備良好的溝通和業(yè)務(wù)談判能力以及市場(chǎng)開發(fā)意識(shí)；
（2）了解建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)的項(xiàng)目操作流程、投標(biāo)流程者優(yōu)先；
（3）具有與環(huán)保局、工業(yè)園區(qū)管委會(huì)等相關(guān)政府部門有良好人脈關(guān)系者優(yōu)先；
（4）能夠適應(yīng)短時(shí)間出差要求。
薪資待遇：
（1）工資待遇：基本工資+績效工資+項(xiàng)目提成；
（2）福利待遇：五險(xiǎn)一金、國家法定節(jié)假日、單位旅游、節(jié)假日福利、帶薪年假、帶薪事假、免費(fèi)體檢。

職位類別： 市場(chǎng)經(jīng)理/主管

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