崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)開拓環(huán)評市場資源;
(2)負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)項(xiàng)目信息的收集、公司環(huán)評業(yè)務(wù)的市場開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展;
(3)有效協(xié)調(diào)環(huán)評技術(shù)人員開展工作,推進(jìn)公司環(huán)評業(yè)務(wù)發(fā)展;
(4)負(fù)責(zé)環(huán)評相關(guān)政府單位及客戶的資源拓展與關(guān)系維護(hù);
(5)負(fù)責(zé)環(huán)評業(yè)務(wù)合同的前期商務(wù)談判及合同簽署;
(6)負(fù)責(zé)合同履行情況的執(zhí)行跟蹤,督促項(xiàng)目款項(xiàng)回收;
(7)定期向公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)所轄區(qū)域各項(xiàng)工作開展情況。
任職要求:
(1)具備良好的溝通和業(yè)務(wù)談判能力以及市場開發(fā)意識;
(2)了解建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)的項(xiàng)目操作流程、投標(biāo)流程者優(yōu)先;
(3)具有與環(huán)保局、工業(yè)園區(qū)管委會等相關(guān)政府部門有良好人脈關(guān)系者優(yōu)先;
(4)能夠適應(yīng)短時(shí)間出差要求。
薪資待遇:
(1)工資待遇:基本工資+績效工資+項(xiàng)目提成;
(2)福利待遇:五險(xiǎn)一金、國家法定節(jié)假日、單位旅游、節(jié)假日福利、帶薪年假、帶薪事假、免費(fèi)體檢。
(1)負(fù)責(zé)開拓環(huán)評市場資源;
(2)負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)項(xiàng)目信息的收集、公司環(huán)評業(yè)務(wù)的市場開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展;
(3)有效協(xié)調(diào)環(huán)評技術(shù)人員開展工作,推進(jìn)公司環(huán)評業(yè)務(wù)發(fā)展;
(4)負(fù)責(zé)環(huán)評相關(guān)政府單位及客戶的資源拓展與關(guān)系維護(hù);
(5)負(fù)責(zé)環(huán)評業(yè)務(wù)合同的前期商務(wù)談判及合同簽署;
(6)負(fù)責(zé)合同履行情況的執(zhí)行跟蹤,督促項(xiàng)目款項(xiàng)回收;
(7)定期向公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)所轄區(qū)域各項(xiàng)工作開展情況。
任職要求:
(1)具備良好的溝通和業(yè)務(wù)談判能力以及市場開發(fā)意識;
(2)了解建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)的項(xiàng)目操作流程、投標(biāo)流程者優(yōu)先;
(3)具有與環(huán)保局、工業(yè)園區(qū)管委會等相關(guān)政府部門有良好人脈關(guān)系者優(yōu)先;
(4)能夠適應(yīng)短時(shí)間出差要求。
薪資待遇:
(1)工資待遇:基本工資+績效工資+項(xiàng)目提成;
(2)福利待遇:五險(xiǎn)一金、國家法定節(jié)假日、單位旅游、節(jié)假日福利、帶薪年假、帶薪事假、免費(fèi)體檢。
職位類別: 市場經(jīng)理/主管
舉報(bào)
環(huán)衛(wèi)市場經(jīng)理職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):環(huán)境影響評價(jià)
- 所在地區(qū):內(nèi)蒙古-呼和浩特市
- 聯(lián)系人:譚女士
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- 郵政編碼:010000
工作地址
- 地址:呼和浩特市新城區(qū)公交五公司東巷盛世名筑G6寫字樓4層