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崗位職責(zé)：
1.按月組織召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、高管班子建設(shè)與重大問(wèn)題討論會(huì)。做到及時(shí)組織，有效工作。
2.事業(yè)部?jī)?nèi)控規(guī)范、有效，運(yùn)行良好。
3.落實(shí)三標(biāo)體系、50430規(guī)范、管理制度執(zhí)行好，管理規(guī)范到位。
4.培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。
5.按體系要求、規(guī)章制度和公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，規(guī)范、創(chuàng)新管理。
6.督促本事業(yè)部清收歷史應(yīng)收賬款，按工程進(jìn)度進(jìn)行回款。不出現(xiàn)客戶(hù)投訴。
7.塑造事業(yè)部形象，推廣企業(yè)文化。
任職條件：
1.熟悉環(huán)境工程營(yíng)銷(xiāo)、水處理設(shè)計(jì)、工程施工及物資采購(gòu)、工程造價(jià)等工作。
接受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、資本運(yùn)作、創(chuàng)新管理、財(cái)務(wù)管理等方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
2.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累；熟悉管理工作流程，對(duì)管理事務(wù)性有嫻熟的處理技巧。
3.10年以上大中型企業(yè)高管或同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位類(lèi)別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管

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