1、協(xié)助總工貫徹執(zhí)行公司質量保證（Q&A），為設計質量管理體系落實具體措施；
2、督導各專業(yè)設計項目的咨詢策劃、規(guī)劃、設計、方案、初步設計、施工圖設計、施工配合、變更管理階段工作，為設計過程提供技術支持；
3、對所負責專業(yè)的設計成果進行技術審核，為設計成果圖件把控質量；
4、參與設計院標準化建設，為公司設計管理提升質量水平；
5、組織專業(yè)培訓及公司內外的技術交流活動，為設計院專業(yè)交流氣氛提供支持；
6、收集、分析行業(yè)標桿企業(yè)和主要競爭對手的技術發(fā)展動態(tài)，為公司決策提供技術情報；
7、分析、研究新材料、新技術、新工藝的運用，為設計工作提供使用信息。
（三）崗位任職要求
1.學歷及專業(yè)：風景園林、建筑、工民建等相關專業(yè)大專以上，持有相關專業(yè)注冊證書；
2.工作經(jīng)驗：有設計院工作經(jīng)驗15年以上；熟悉設計工作流程，有較強的專業(yè)能力，熟悉相關專業(yè)設計的各個流程及關鍵節(jié)點的相關事項，溝通表達能力強；
3.年齡：30-50歲；
4.職稱要求：有工程系列中級及以上職稱優(yōu)先；
5.工作獨立性強，對工作充滿熱情；樂于把自我融于團隊中，并認同企業(yè)經(jīng)營理念及文化氛圍，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。
2、督導各專業(yè)設計項目的咨詢策劃、規(guī)劃、設計、方案、初步設計、施工圖設計、施工配合、變更管理階段工作，為設計過程提供技術支持；
3、對所負責專業(yè)的設計成果進行技術審核，為設計成果圖件把控質量；
4、參與設計院標準化建設，為公司設計管理提升質量水平；
5、組織專業(yè)培訓及公司內外的技術交流活動，為設計院專業(yè)交流氣氛提供支持；
6、收集、分析行業(yè)標桿企業(yè)和主要競爭對手的技術發(fā)展動態(tài)，為公司決策提供技術情報；
7、分析、研究新材料、新技術、新工藝的運用，為設計工作提供使用信息。
（三）崗位任職要求
1.學歷及專業(yè)：風景園林、建筑、工民建等相關專業(yè)大專以上，持有相關專業(yè)注冊證書；
2.工作經(jīng)驗：有設計院工作經(jīng)驗15年以上；熟悉設計工作流程，有較強的專業(yè)能力，熟悉相關專業(yè)設計的各個流程及關鍵節(jié)點的相關事項，溝通表達能力強；
3.年齡：30-50歲；
4.職稱要求：有工程系列中級及以上職稱優(yōu)先；
5.工作獨立性強，對工作充滿熱情；樂于把自我融于團隊中，并認同企業(yè)經(jīng)營理念及文化氛圍，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。
職位類別： 項目總監(jiān)
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