職位描述:
一、崗位職責: 1、領導公司研發(fā)團隊,負責技術方面的整體運營,確保團隊高效協(xié)作,推動技術創(chuàng)新和項目進展。 2、針對機器人研發(fā)項目,進行技術發(fā)展路線和產(chǎn)品開發(fā)計劃的研究和探索,提出創(chuàng)新性的技術方案,并將其落地應用到項目實踐中,滿足客戶需求。 3、參與機器人產(chǎn)品需求分析,設計和優(yōu)化機器人的核心算法和控制系統(tǒng),提高機器人的智能水平和性能表現(xiàn)。 4、參與制定公司的技術發(fā)展戰(zhàn)略,提出技術規(guī)劃和建議,推動公司在機器人領域的技術創(chuàng)新和發(fā)展。 5、解決開發(fā)過程中的技術難題,推動產(chǎn)品創(chuàng)新和技術優(yōu)化,不斷提升用戶體驗和產(chǎn)品競爭力。 6、培養(yǎng)技術核心骨干,指導研發(fā)人員不斷攻克技術難題。 二、崗位要求: 1、學歷:碩士及以上。 2、專業(yè):機器人、自動化、計算機科學或機械相關專業(yè)。 3、15年以上機器人研發(fā)工作經(jīng)驗,擁有至少5年以上技術團隊管理經(jīng)驗。 4、在機器人系統(tǒng)設計、開發(fā)和優(yōu)化方面具有深入的技術見解,掌握核心零部件設計、系統(tǒng)架構等能力,曾參與過機器人產(chǎn)品的0到1落地過程。 5、具備長期研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃能力,熟悉機器人產(chǎn)品研發(fā)標準,能夠依據(jù)市場需求和技術趨勢制定公司長期研發(fā)計劃及新產(chǎn)品標準。 6、具備敏銳的行業(yè)洞察力和技術前瞻意識,創(chuàng)新精神強,能夠指導團隊開展前沿技術研究,推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。 舉報
一、崗位職責: 1、領導公司研發(fā)團隊,負責技術方面的整體運營,確保團隊高效協(xié)作,推動技術創(chuàng)新和項目進展。 2、針對機器人研發(fā)項目,進行技術發(fā)展路線和產(chǎn)品開發(fā)計劃的研究和探索,提出創(chuàng)新性的技術方案,并將其落地應用到項目實踐中,滿足客戶需求。 3、參與機器人產(chǎn)品需求分析,設計和優(yōu)化機器人的核心算法和控制系統(tǒng),提高機器人的智能水平和性能表現(xiàn)。 4、參與制定公司的技術發(fā)展戰(zhàn)略,提出技術規(guī)劃和建議,推動公司在機器人領域的技術創(chuàng)新和發(fā)展。 5、解決開發(fā)過程中的技術難題,推動產(chǎn)品創(chuàng)新和技術優(yōu)化,不斷提升用戶體驗和產(chǎn)品競爭力。 6、培養(yǎng)技術核心骨干,指導研發(fā)人員不斷攻克技術難題。 二、崗位要求: 1、學歷:碩士及以上。 2、專業(yè):機器人、自動化、計算機科學或機械相關專業(yè)。 3、15年以上機器人研發(fā)工作經(jīng)驗,擁有至少5年以上技術團隊管理經(jīng)驗。 4、在機器人系統(tǒng)設計、開發(fā)和優(yōu)化方面具有深入的技術見解,掌握核心零部件設計、系統(tǒng)架構等能力,曾參與過機器人產(chǎn)品的0到1落地過程。 5、具備長期研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃能力,熟悉機器人產(chǎn)品研發(fā)標準,能夠依據(jù)市場需求和技術趨勢制定公司長期研發(fā)計劃及新產(chǎn)品標準。 6、具備敏銳的行業(yè)洞察力和技術前瞻意識,創(chuàng)新精神強,能夠指導團隊開展前沿技術研究,推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。 舉報
飛行器研發(fā)工程師職業(yè)大全:
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- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū):浙江-杭州市
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:婁主任
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:311100
工作地址
- 地址:浙江省杭州市臨平區(qū)東湖街道興中路365號