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職位描述：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)各品類的銷量、廠房基礎(chǔ)建設(shè)和生產(chǎn)工藝做生產(chǎn)布局規(guī)劃，確保生產(chǎn)線平衡性。 2、負(fù)責(zé)核心管理團(tuán)隊(duì)的打造和人才培養(yǎng)，確保生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、穩(wěn)定性。 3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司要求的各項(xiàng)目標(biāo)，如:產(chǎn)值、質(zhì)量、成本、交期、安全和團(tuán)隊(duì)士氣。 4、負(fù)責(zé)導(dǎo)入精益管理思想，組織開展QCC小組活動，提升生產(chǎn)綜合管理水平。 5、負(fù)責(zé)ISO22716和GMPC法規(guī)和質(zhì)量管理體系的建設(shè)、維護(hù)，確保體系運(yùn)行有效性。 6、負(fù)責(zé)與銷售、采購等橫向相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，提升計(jì)劃準(zhǔn)確性，在保證交期的基礎(chǔ)上，提升物料周轉(zhuǎn)率。 7、負(fù)責(zé)運(yùn)用IE手法及設(shè)計(jì)運(yùn)用工裝夾具，提升生產(chǎn)效率，確保公司人效處于行業(yè)領(lǐng)先水平。 8、負(fù)責(zé)突發(fā)性、臨時性工作的處理，并建立糾正、預(yù)防管理措施和應(yīng)急預(yù)案。 9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造成本的分析，不斷優(yōu)化改善成本結(jié)構(gòu)，提高資產(chǎn)利用率，降低生產(chǎn)成本。 10、負(fù)責(zé)倉儲物流的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和管理體系建設(shè)和實(shí)施，在保證交貨及時性的基礎(chǔ)上，提高物料周轉(zhuǎn)率，降低庫存呆滯率，在做好先進(jìn)先出基礎(chǔ)上，做好倉庫的5S管理。 11、負(fù)責(zé)廠部的安全管理，建立生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，確保安全0事故。 12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的管理，推行TMP管理，培養(yǎng)設(shè)備技術(shù)人才，提高設(shè)備稼動率。 13、負(fù)責(zé)聯(lián)合人資部門和當(dāng)?shù)卣_展項(xiàng)目申報(bào)，提升公司品牌形象。 14、不斷學(xué)習(xí)，引入新的管理思想、工具和方法，提升綜合管理水平。 15、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。 任職資格： 1、基本條件： 1）學(xué)歷和專業(yè)：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理、精細(xì)化工、 工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)。 2）年齡：30~40歲，特別優(yōu)秀者此條件可以適度放寬。 3）工作經(jīng)驗(yàn)：7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少3年。 2、核心勝任能力： 1）有很強(qiáng)的組織計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)、人員激勵和現(xiàn)場管理能力。 2）心思慎密，注重細(xì)節(jié)，有很強(qiáng)的觸覺和敏銳性。 3）精通生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理和質(zhì)量管理。 4）對精益生產(chǎn)、TPM、QCC和IE七大手法等有較深理解，并有豐富的實(shí)踐案例，能靈活運(yùn)用相關(guān)工作和方法。 5）很有強(qiáng)的抗壓能力、韌性和奉獻(xiàn)精神，能以身作則。 6）了解日化品、化妝品、消毒產(chǎn)品和農(nóng)藥產(chǎn)品的法律法規(guī)和質(zhì)量體系要求。 3、品德/價(jià)值觀：為人正直、開放、包容，有很強(qiáng)的成本意識，勇于創(chuàng)新和精益求精。 4、其它：有化妝品新廠房建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 舉報(bào)